Con l’Accordo di rinnovo del CCNL del 3 marzo 2022, le Parti Sociali hanno previsto l’istituzione, presso la Cassa competente per territorio, del Fondo per la Qualificazione del settore.

Con l’Accordo nazionale del 21 settembre 2023, posto in allegato, Le Parti sociali ne hanno integrato la disciplina e istituito l’apposito Fondo. Le risorse raccolte nel fondo, alimentato mediante contributo pari allo 0.20% della massa salari, sono destinate a quattro tipologie di prestazioni per le imprese, di cui è attiva, per indicazioni della CNCE, la prestazione “Incentivo inquadramento” (lett. b, art 2).

REQUISITI PER L’ACCESSO ALL’INCENTIVO INQUADRAMENTO

L’ “INCENTIVO INQUADRAMENTO”, sotto forma di compensazione sui contributi dovuti alla Cassa Edile competente è riconosciuto alle imprese iscritte che rispettano tutti i seguenti requisiti:

  1. Rapporto tra operai in forza da oltre 18 mesi continuativi inquadrati al primo livello e totale degli operai in organico pari o inferiore a un terzo;
  2. Regolarità dei versamenti alla data della richiesta e alla data del riconoscimento della prestazione, anche con eventuale rateizzazione dei pagamenti.

Per le imprese che abbiano fino a tre operai dipendenti, l’incentivo sarà riconosciuto in presenza di un solo operaio inquadrato al 1° livello.

Per le imprese con 1 solo operaio in organico l’incentivo sarà riconosciuto solo qualora l’operaio medesimo non sia inquadrato al 1° livello.

La verifica della situazione di regolarità delle singole imprese, tramite il sistema BNI, sarà richiesta dalla Cassa Edile concedente alla CNCE.

MISURA DELL’INCENTIVO

L’ incentivo è riconosciuto, sotto forma di compensazione sui contributi dovuti alla Cassa Edile competente, una volta l’anno (per anno edile), a ciascun datore di lavoro, secondo gli importi seguenti:

      • € 40 per ogni operaio di 2° livello in organico;
      • € 45 per ogni operaio di 3° livello in organico;
      • € 50 per ogni operaio di 4° livello in organico.

CASSA EDILE COMPETENTE

La Cassa Edile competente è quella presso cui risulta iscritto il maggior numero di operai dipendenti del datore di lavoro, indipendentemente dal livello di inquadramento.

A parità di numero di iscritti, la Cassa Edile competente è quella presso cui risulta iscritto il maggior numero di operai di 1° livello.

MODALITÀ OPERATIVE PER LA RICHIESTA

L’incentivo sarà riconosciuto dalla Cassa Edile competente, previa richiesta del datore di lavoro da effettuarsi, per la Cassa edile di Catania, tramite PEC all’indirizzo ct00@infopec.cassaedile.it a pena di nullità e previa verifica circa la sussistenza dei requisiti alla data della richiesta presentata dall’impresa (modulo allegato)

La Cassa Edile procederà con la redazione di una graduatoria delle domande presentate con cadenza annuale, che terrà conto, per l’assegnazione del punteggio, dell’anzianità di iscrizione dell’impresa e del rispetto dell’art.29 della legge 341/95. In caso di parità di punteggio sarà adottato il criterio cronologico di presentazione delle domande.

Per ottenere la prima erogazione dell’incentivo le relative istanze dovranno essere inoltrate entro e non oltre il 31 ottobre 2024.

Accordo 21 settembre 2023_ FONDO-QUALIFICAZIONE-DEL-SETTORE

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